HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Gabler Saliter

Offene Stellen

Job-ID: 656

Arbeitgeber
Ehrmann GmbH

Bereich
HR

Standort
Oberschönegg

Beschäftigungsart
Vollzeit

Befristung
Unbefristet

Von der Familie für die Familie – unser Leitsatz, der sich durch Generationen von Ehrmann und seinen Mitarbeitern zieht. Und hier kommen Sie als HR Business Partner für unsere Tochtergesellschaft J.M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & Co.KG ins Spiel, denn Sie sind Talentmagnet, Stratege und Berater in einem.

Das sind Ihre Aufgaben

Saliter ist ein toller Arbeitgeber – und Sie sorgen dafür, dass es jeder weiß! In diesem Zusammenhang sind Sie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter über deren Onboarding bis hin zur Unterstützung in HR betreffenden Themen wie Vertragsfragen oder Weiterbildung.
Sie sind sowohl strategisch als auch operativ stark, daher verantworten Sie die Position als Business Partner für unsere Tochtergesellschaft Gabler Saliter, unterstützen bei der Personalplanung und allen HR relevanten Themen.
Damit auch in der täglichen Routine alles reibungslos abläuft ist Ihre Anwesenheit bei Saliter (3 Tage pro Woche) gefragt. Zudem sind Sie neben arbeitsrechtlichen Maßnahmen rund um Vertrag und Arbeitsplatz ein konstruktiver Ansprechpartner für den Betriebsrat.
Sie haben den vollen Durchblick, daher sind Sie für die Erhebung, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen sowie der daraus resultierenden Ableitung von Maßnahmen und Prozessoptimierung verantwortlich.
Dabei sind Sie durch die Organisation und Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen ganz nah an den Kandidaten von morgen.
Darüber hinaus verantworten Sie die (Teil-) Projektleitung bei HR Konzepten und wirken tatkräftig auch bei Ehrmann mit.

Das ist Ihr Profil

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich mit.
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie für diese Stelle perfekt vorbereitet!
Sie gehen Herausforderungen aktiv an und haben Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit (3 Tage in Obergünzburg & 2 Tage in Oberschönegg).
Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zum Experten und Berater in den dazugehörigen Fragestellungen.
Ihr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Ihre Kenntnisse in Microsoft Office stärken Ihre Kommunikations- und Arbeitskompetenz.
Und persönlich? Überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Das sind Ihre Aufgaben

Saliter ist ein toller Arbeitgeber – und Sie sorgen dafür, dass es jeder weiß! In diesem Zusammenhang sind Sie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter über deren Onboarding bis hin zur Unterstützung in HR betreffenden Themen wie Vertragsfragen oder Weiterbildung.
Sie sind sowohl strategisch als auch operativ stark, daher verantworten Sie die Position als Business Partner für unsere Tochtergesellschaft Gabler Saliter, unterstützen bei der Personalplanung und allen HR relevanten Themen.
Damit auch in der täglichen Routine alles reibungslos abläuft ist Ihre Anwesenheit bei Saliter (3 Tage pro Woche) gefragt. Zudem sind Sie neben arbeitsrechtlichen Maßnahmen rund um Vertrag und Arbeitsplatz ein konstruktiver Ansprechpartner für den Betriebsrat.
Sie haben den vollen Durchblick, daher sind Sie für die Erhebung, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen sowie der daraus resultierenden Ableitung von Maßnahmen und Prozessoptimierung verantwortlich.
Dabei sind Sie durch die Organisation und Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen ganz nah an den Kandidaten von morgen.
Darüber hinaus verantworten Sie die (Teil-) Projektleitung bei HR Konzepten und wirken tatkräftig auch bei Ehrmann mit.

Das ist Ihr Profil

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich mit.
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie für diese Stelle perfekt vorbereitet!
Sie gehen Herausforderungen aktiv an und haben Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit (3 Tage in Obergünzburg & 2 Tage in Oberschönegg).
Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zum Experten und Berater in den dazugehörigen Fragestellungen.
Ihr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Ihre Kenntnisse in Microsoft Office stärken Ihre Kommunikations- und Arbeitskompetenz.
Und persönlich? Überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Benefits

Zu den angenehmen Seiten Ihres Jobs bei Ehrmann gehört, dass Sie mit richtig leckeren Produkten zu tun haben. Und natürlich nach Herzenslust kosten und probieren dürfen. Darüber hinaus können Sie aber bei uns noch mit vielen weiteren Benefits und Arbeitgeberleistungen rechnen, die Ihnen Ihre Tätigkeit in der Familienmolkerei versüßen:

Betriebliche Altersvorsorge