Berufseinsteiger

Genuss-Karriere bei Ehrmann. Berufseinsteiger willkommen!

Mit einem Berufseinstieg bei Ehrmann machen Sie vom Start weg alles richtig.

Hier finden Sie einen anspruchsvollen Job in einer spannenden Branche. Sie arbeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive voller Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Dabei ist aller Anfang gar nicht so schwer. Denn wir helfen Ihnen, Schritt für Schritt in Ihrer neuen Rolle aufzugehen. So macht Einsteigen Freude.

Unsere Bereiche für Sie

Wo Sie bei Ehrmann Genuss finden? Überall!

Ganz gleich, ob Sie sich in der Produktion, der Technik, in der Administration oder IT zu Hause fühlen: Bei uns sind Sie richtig. Denn in welchem Bereich Sie bei uns auch einsteigen, auf unser familiäres Umfeld mit besten Chancen für Ihre persönliche Entwicklung können Sie überall zählen.

Verwaltung – (Milch-)Einkauf, Finanzen und HR

Unsere Verwaltung bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten: vom Einkauf und von der Rohstoffbeschaffung bis hin zur Verwaltung von Finanzdaten in unserer Finanzbuchhaltung, im Controlling oder Konzernrechnungswesen. Zudem verschiedenste Positionen in unserer HR-Abteilung rund um die Entgeltabrechnung, HR Business Partner oder den Bereich Aus- und Weiterbildung.

Sie sind IT-Profi? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem vielfältigen Bereich. Ob Business Development, IT Infrastruktur, Systemadministration oder IT Security – bei uns ist sicherlich eine Stelle für Sie dabei.

Forschung & Entwicklung

Damit wir auch in Zukunft Innovationen generieren können, umfasst unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung verschiedene Teams. Vom Technikum über die Entwicklung bis hin zur Verpackungstechnologie haben wir für Sie vielseitige Jobs im Angebot.

Produktion

Damit wir unsere Produkte verantwortungsvoll herstellen können und unsere Produktionsprozesse bestmöglich ablaufen, benötigen wir Ihre Unterstützung. Von unserer Herstellung bis zur Abfüllung gibt es hier viele spannende Positionen für Sie.

Technik

Sie haben technisches Verständnis? Dann bieten Ihnen unsere Instandhaltung und der Anlagenbau spannende und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten im Bereich Elektrik, Mechanik und Mechatronik.

Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung

Sie haben die Qualität gerne im Blick? Dann bieten wir Ihnen vom Qualitätsmanagement bis hin zur Qualitätssicherung in unseren Laboren vielseitige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Marketing & Vertrieb

Rund um die bestmögliche Vermarktung und den Vertrieb unserer Produkte erwartet Sie bei uns eine Vielzahl spannender Abteilungen: von Brand Management, unserem Vertriebsinnendienst über den Export bis hin zu Key Account Management und dem Vertrieb auf der Fläche.

Logistik & SCM

Mit uns sorgen Sie dafür, dass unsere genussvolle Ware termingerecht zum Kunden geliefert wird und Aufträge in der Auftragsabwicklung erfasst werden. Dafür stehen Ihnen interessante Positionen offen – vom Lager über Kommissionierung und Verladung bis hin zur Supply-Chain-Abteilung.

Schon der Start ist ein Genuss

Damit Sie sich von Anfang an bei uns einbringen können, erstellen wir einen auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan. Schon mit Ihrem Arbeitsvertrag bekommen Sie zum Beispiel eine Checkliste für den ersten Tag. Unterstützung erhalten Sie zudem von einem Paten und von Ihren Kollegen, die Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Hier stimmen die Perspektiven

Bei Ehrmann haben Sie alle Möglichkeiten, sich immer weiter zu entwickeln und in Ihrem Sinne vorwärtszukommen. Basis dafür sind unsere jährlichen Mitarbeitergespräche, in denen wir gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Egal ob Sie eine Führungs-, Projekt- oder Spezialistenlaufbahn einschlagen – oder von dem einen auf den anderen Pfad wechseln möchten: Wir unterstützen Sie auf Ihrem Entwicklungsweg. So besetzen wir Fach- und Führungsstellen vorzugsweise intern. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine große Palette an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Von individuellen Maßnahmen über Gruppen- oder Abteilungstrainings bis hin zu Sprach-, IT- oder arbeitsplatzspezifischen Kursen und Workshops.

Ihre Top Benefits

... und noch viele mehr

Modernes
Arbeitsklima

Attraktive
Vergütung

Urlaubs- und
Weihnachtsgeld

Urlaubstage + Weihnachten/Silvester frei

Onboarding

Corporate
Benefits

Betriebsfest

Zuschuss
Fahrgeld

Parkplatz mit
E-Ladesäulen

Bezuschusste
Kantine

Kostenlose
Joghurt-
produkte

Kostenloser
Kaffee

Jobrad

Weiterbildungs-
möglichkeiten

Gesundheits-
management

1.-Hilfe-
Kurse

betriebliche
Altersvorsorge

Ehrmann
Unfallversicherung

Versicherungs-
beratung

Feriendomizil
Tegernsee

Schulungsmaßnahmen

Nicht nur beim Joghurt bieten wir eine große Vielfalt. Sondern auch bei unseren Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung.
Ob als individuelles Angebot, Gruppen- oder Abteilungstraining: Durch berufsbezogene Kurse und
Workshops entwickeln Sie Ihr Wissen und Können beständig weiter.

Trainee-Programm

Neben dem Direkteinstieg finden Sie bei Ehrmann ein weiteres Sprungbrett in Ihre Karriere:
Unser Trainee-Programm bereitet Sie gezielt auf anspruchsvolle Positionen vor. Dabei sammeln Sie praktische Erfahrungen,
spezialisieren Ihr Wissen und erwerben wertvolle Fähigkeiten. So legen Sie den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

Sicherheit
Starten Sie mit dem Trainee-Programm sicher in Ihre Karriere –
bei einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunft.

Perspektiven
Wir eröffnen neue Perspektiven für Ihre Entwicklung –
begleitet von Anfang an.

Kompetenzaufbau
Lernen Sie direkt in der Praxis und übernehmen Sie früh Verantwortung –
mittendrin in unserem spannenden Umfeld.

Teamgeist
Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld, in dem alle gemeinsam anpacken –
miteinander und füreinander.

Starten Sie Ihre Karriere bei einem Arbeitgeber, der Ihre Ideen schätzt
und Ihre Zukunft fördert. Gemeinsam gestalten wir die Lebensmittelwelt von morgen.

High-Potential-Programm

Mitarbeitenden mit hohem Potenzial bieten wir für ihre Entwicklung die
Extraportion an Karriereschub: unser High-Potential-Programm. In zwei Jahren bereiten wir Sie damit gezielt auf eine
verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle vor. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche,
sammeln wertvolle Praxiserfahrung und bauen sich ein starkes, bereichsübergreifendes Netzwerk auf.
Zudem besuchen Sie einen Auslandsstandort und erweitern in Teamprojekten Ihre Methodenkompetenz.
Begleitet werden Sie von erfahrenen Mentor*innen und maßgeschneiderten Trainings,
die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.

Ihre Bewerbung

Sie wollen in einem international ausgerichteten Unternehmen mehr bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wählen Sie einfach in unserer Stellenbörse den passenden Job und folgen Sie dem Button „Hier bewerben“ unten in der Stellenanzeige. Sie gelangen direkt zu unserem Online-Bewerbungsportal, wo Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen lassen können.

Worauf ist bei einer Bewerbung besonders zu achten?

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse beinhalten. Aus Ihrem Anschreiben sollte klar hervorgehen, warum Sie sich auf eine Stelle bewerben und warum gerade Sie für diese Position hervorragend geeignet sind. Darüber hinaus bitten wir Sie, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu nennen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.

Anhänge sollten nur im PDF-Format eingereicht werden. Bitte achten Sie darauf, dass die Datenmenge nicht zu groß wird.

Wie lange dauert es, bis Sie von uns hören?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen umgehend eine Bestätigung zu. Danach prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig, je nach Qualifikation auch für die Eignung auf ähnliche Positionen. Im Regelfall melden wir uns innerhalb zweier Wochen bei Ihnen – unter Umständen kann es etwas länger dauern. Wenn wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Bis dahin bitten wir Sie um etwas Geduld. Gerne können Sie sich zwischenzeitlich bei uns melden, um den genauen Stand Ihrer Bewerbung zu erfragen.

Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Bewerbertelefon

08333 301-1321

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* Für einen möglichst leichten Lesefluss nutzen wir in der Regel die männliche Grundform eines Wortes. Selbstverständlich schließen wir damit Personen aller Geschlechter mit ein.