Technischer Leiter (m/w/d)

Sie verantworten Instandhaltung, technische Gebäudeausrüstung, Ersatzteilmanagement und technisches Projektmanagement und führen die zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Dabei sichern Sie die Anlagenverfügbarkeit und steigern die technische Leistungsfähigkeit anhand definierter Ziele und Kennzahlen.

Sie steuern das technische Projektportfolio von der Planung, Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbewertung bis zur termingerechten Umsetzung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten.

Zudem entwickeln Sie die Investitions- und Instandhaltungsstrategie des Standortes und überführen diese in priorisierte, budgetierte Maßnahmen.

Sie verantworten die technische Infrastruktur, Medien- und Energieversorgung sowie Gebäudetechnik und gewährleisten einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb.

Außerdem digitalisieren Sie Instandhaltungsprozesse und technische Systeme und optimieren Ersatzteilmanagement und Lagerbestände hinsichtlich Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.

Sie steuern externe Dienstleister, Lieferanten und Fachplaner und koordinieren die Umsetzung mit Produktion, Qualitätssicherung, Betriebsleitung und weiteren Schnittstellen.

Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur Steigerung von Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz und technischer Leistungsfähigkeit des Standortes.

Nicht zuletzt gewährleisten Sie die Einhaltung technischer, behördlicher und arbeitssicherheitsrechtlicher Vorgaben sowie der Hygiene-, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Zwingend erforderlich: technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens.

Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Anlagenbetrieb, Automatisierungstechnik, technischer Gebäudeausrüstung und technischem Projektmanagement.

Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Budgetierung und Umsetzung von Investitions-, Umbau- oder Optimierungsprojekten.

Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Führungskräfte und Mitarbeitender.

Sicherer Umgang mit technischen Kennzahlen und digitalen Instandhaltungssystemen sowie ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein.

Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Klare, wertschätzende Führung und verbindliche Zusammenarbeit an technischen und betrieblichen Schnittstellen.

Wünschenswert: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen und Microsoft Office.